Mainetance/polish translation update.
Bogdan Drozdowski commited on 2008-04-27 14:45:32
Zeige 1 geänderte Dateien mit 122 Einfügungen und 0 Löschungen.
- pl/open-positions.wml 000000000..2ddbfd719
| ... | ... |
@@ -0,0 +1,122 @@ |
| 1 |
+## translation metadata |
|
| 2 |
+# Based-On-Revision: 14228 |
|
| 3 |
+ |
|
| 4 |
+# Last-Translator: bogdandr_at_op . pl |
|
| 5 |
+ |
|
| 6 |
+#include "head.wmi" TITLE="Tor: Wolne posady" CHARSET="UTF-8" |
|
| 7 |
+ |
|
| 8 |
+<div class="main-column"> |
|
| 9 |
+ |
|
| 10 |
+<h2>Tor: Wolne posady</h2> |
|
| 11 |
+<hr /> |
|
| 12 |
+ |
|
| 13 |
+<p>Tor zatrudnia ludzi! Szukamy zmotywowanych osób mogących pracować |
|
| 14 |
+niezależnie i którzy chcą pomóc usprawniać Tora. |
|
| 15 |
+</p> |
|
| 16 |
+ |
|
| 17 |
+<p>W szczególności, szukamy trzech rodzajów ludzi:</p> |
|
| 18 |
+<ul> |
|
| 19 |
+<li><a href="#developer">Programista</a></li> |
|
| 20 |
+<li><a href="#activist">Aktywista/Działacz zewnętrzny</a></li> |
|
| 21 |
+<li><a href="#nonprofit">Rozwój nonprofit</a></li> |
|
| 22 |
+</ul> |
|
| 23 |
+ |
|
| 24 |
+<p>Praca nad Torem się opłaca, gdyż:</p> |
|
| 25 |
+<ul> |
|
| 26 |
+<li>Możesz pracować we własnych godzinach we własnym miejscu. Póki wykonujesz |
|
| 27 |
+pracę, nie obchodzi nas, jak to robisz.</li> |
|
| 28 |
+<li>Tworzymy tylko Wolne (otwarte) Oprogramowanie. Narzędzia, które stworzysz, |
|
| 29 |
+nie zostaną zamknięte ani nie będą gnić na półkach.</li> |
|
| 30 |
+<li>Będziesz pracować ze światowej klasy grupą ekspertów i programistów od anonimowości |
|
| 31 |
+nad czymś, co już jest największą i najbardziej aktywną siecią silnej anonimowości, |
|
| 32 |
+jaką kiedykolwiek stworzono.</li> |
|
| 33 |
+</ul> |
|
| 34 |
+ |
|
| 35 |
+<p> |
|
| 36 |
+Oczekujemy, że będziesz mieć dobre zdolności w komunikacji i pisaniu |
|
| 37 |
+(w szczególności, powinieneś/powinnaś wiedzieć, jak informować pozostałych |
|
| 38 |
+członków projektu o swoich postępach), oraz że będziesz wiedzieć, co ma być |
|
| 39 |
+zrobione i będziesz mieć inicjatywę do zrobienia tego. Większość członków |
|
| 40 |
+projektu gra więcej niż jedną rolę, więc kombinacje |
|
| 41 |
+programista/aktywista/osoba do pisania wniosków o granty są jak najbardziej |
|
| 42 |
+mile widziane. |
|
| 43 |
+</p> |
|
| 44 |
+ |
|
| 45 |
+<a id="developer"></a> |
|
| 46 |
+<h3><a class="anchor" href="#developer">Programista</a></h3> |
|
| 47 |
+ |
|
| 48 |
+<p> |
|
| 49 |
+Najlepszym sposobem na zostanie zauważonym jako dobry programista jest |
|
| 50 |
+dołączenie do społeczeństwa i zaczęcie pomagać. Mamy wspaniałą grupę głównych |
|
| 51 |
+deweloperów pracujących nad samym Torem, jak również nad oprogramowaniem |
|
| 52 |
+wspierającym Tora, jak Vidalia, Torbutton etc. |
|
| 53 |
+</p> |
|
| 54 |
+ |
|
| 55 |
+<p> |
|
| 56 |
+Raz na jakiś czas otrzymujemy nowe fundusze, by pracować na dalszych |
|
| 57 |
+projektach. Twoim celem powinno być dostanie się na listę <a href="<page |
|
| 58 |
+people>#Core">głównych członków projektu</a>, abyśmy pomyśleli o Tobie, |
|
| 59 |
+gdy przyjdą nowe fundusze. |
|
| 60 |
+</p> |
|
| 61 |
+ |
|
| 62 |
+<a id="activist"></a> |
|
| 63 |
+<h3><a class="anchor" href="#activist">Aktywista i Działacz zewnętrzny</a></h3> |
|
| 64 |
+ |
|
| 65 |
+<p> |
|
| 66 |
+Jest wiele podekscytowanych osób, które chcą pomóc Torowi |
|
| 67 |
+— uruchamiając przekaźniki sieci, pomagając użytkownikom, pisząc dokumentację, |
|
| 68 |
+pracując nad dodatkowymi narzędziami itd. Musimy utrzymywać kontakt z nimi |
|
| 69 |
+wszystkimi, pomagać im pracować ze sobą wzajemnie i pomagać im w zrozumieniu, |
|
| 70 |
+w jakich obszarach mogą najbardziej się przydać. |
|
| 71 |
+</p> |
|
| 72 |
+ |
|
| 73 |
+<p> |
|
| 74 |
+Aktywiści Tora powinni rozumieć rolę Tora na świecie i powinni umieć tłumaczyć |
|
| 75 |
+ludziom, dlaczego prywatność/bezpieczeństwo/anonimowość są ważne. Powinni także |
|
| 76 |
+być dobrze powiązani z innymi grupami na całym świecie, które zajmują się tymi sprawami. |
|
| 77 |
+</p> |
|
| 78 |
+ |
|
| 79 |
+<p> |
|
| 80 |
+Tak jak powyżej napisane dla programistów, najlepszym sposobem na bycie zauważonym |
|
| 81 |
+jest zacząć pomagać: przyłacz się do <a href="<page |
|
| 82 |
+documentation>#MailingLists">list mailingowych</a> i <a href="<page |
|
| 83 |
+documentation>#Support">kanału IRC</a>, pomóż oczyścić nasze FAQ i ogólnie |
|
| 84 |
+bądź przydatnym. Jak zobaczymy, że jesteś osobą kompetentną i wiarygodną, |
|
| 85 |
+dodamy Cię do listy <a href="<page contact>">"tor-assistants"</a>, |
|
| 86 |
+i zobaczymy, jak sprawy dalej się potoczą. |
|
| 87 |
+</p> |
|
| 88 |
+ |
|
| 89 |
+<a id="nonprofit"></a> |
|
| 90 |
+<h3><a class="anchor" href="#nonprofit">Rozwój nonprofit</a></h3> |
|
| 91 |
+ |
|
| 92 |
+<p> |
|
| 93 |
+Potrzebujemy dyrektora wykonawczego lub dyrektora ds. rozwoju: kogoś, kto |
|
| 94 |
+może utrzymać związek ze wszystkimi innymi grupami wolności obywatelskich |
|
| 95 |
+i praw człowieka, pracować z naszymi bieżącymi fundatorami, oraz pomagać nam |
|
| 96 |
+zmienić potencjalnych fundatorów w realnych fundatorów. Ten dyrektor rozmawiałby |
|
| 97 |
+z mediami, jak również zajmowałby się PR projektu Tor. |
|
| 98 |
+</p> |
|
| 99 |
+ |
|
| 100 |
+<p> |
|
| 101 |
+Idealny kandydat/kandydatka to osoba mająca doświadczenie zarówno w |
|
| 102 |
+zarządzani non-profit, jak i rozwoju oprogramowania, wliczając w to: |
|
| 103 |
+</p> |
|
| 104 |
+ |
|
| 105 |
+<ul> |
|
| 106 |
+<li>mocne i nieukrywane poświęcenie wolnością obywatelskim</li> |
|
| 107 |
+<li>widoczne zrozumienie modelu rozwijania Wolnego Oprogramowania i |
|
| 108 |
+doświadczenie ze społecznościami rozwoju otwartych programów</li> |
|
| 109 |
+<li>Doświadczenie jako manager zdecentralizowanego zespołu, najlepiej w |
|
| 110 |
+kontekście non-profit</li> |
|
| 111 |
+<li>umiejętność rozwijania i wdrażania strategii odnośnie komunikatów i prasy</li> |
|
| 112 |
+<li>udowodnioną zdolność zbierania funduszy dla organizacji nonprofit</li> |
|
| 113 |
+</ul> |
|
| 114 |
+ |
|
| 115 |
+</p> |
|
| 116 |
+Dodatkowo, poszukujemy doświadczonych osób piszących podania o granty. |
|
| 117 |
+</p> |
|
| 118 |
+ |
|
| 119 |
+ </div><!-- #main --> |
|
| 120 |
+ |
|
| 121 |
+#include <foot.wmi> |
|
| 122 |
+ |
|
| 0 | 123 |